株式会社浅羽計器の採用情報の提案営業 ルート営業の求人です。

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recruitment 募集要項

提案営業 ルート営業の求人

職種
<提案営業 ルート営業>
カーディーラーやバス会社、物流会社、タクシー会社など、既存の取引先への営業活動です。デジタルタコグラフやドライブレコーダー、タクシーメーターなどの計装機器の導入を提案します。
(1)計装機器の買い替え
(2)オプション機器の導入
★新規開拓はありません。
⇒飛び込み・電話営業はいっさいなし。既存の取引先から紹介を受け、まだ取引のないお客様に提案することはあります。すでに当社に興味を持ってくれているお客様ばかりですので、受注につながりやすいです。
★ニーズはなくなりません。
⇒国土交通省「貨物自動車運送事業輸送安全規則」にて、タコグラフの装着やドライブレコーダーの設置が義務付けられています。そのため、企業は助成金を活用するなどして、計装機器を導入しているのです。
応募資格
学歴不問【業界・職種未経験、第⼆新卒の方歓迎!社会人経験不問!】
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★システムエンジニアおよびシステム設計の経験をお持ちの⽅は、活躍できる環境です!
雇用形態
正社員
※その間の給与は【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市福島区大開1-19-7
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
地下鉄千日前線「野田阪神駅」・阪神本線「野田駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★残業は多くとも月平均20時間程度です。
給与
月給21万円以上
※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は一律支給のみなし残業手当(1万円/7時間分)、住宅手当(8,000円)、
通勤手当(3,000円)、営業手当(1万円)を含む月給額です。
なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
※試用期間中の給与は時給1,150円以上+通勤手当(月3,000円)です。
※通勤手当は交通費とは異なり、出張手当のことを指します。

年収例
580万円/入社6年目30代
600万円/入社7年目40代
700万円/入社18年目40代

■諸手当
 交通費全額支給
 精勤手当(1万円/月)
 子ども手当(1人あたり5000円/月)
 18歳まで・本人の扶養に限る
休日休暇
■隔週休 2日制(隔土+日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:6ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■精勤手当(月1万円)
■制服貸与
■資格取得支援制度(運行管理者、ドローン資格など)
■保養所(淡路島)やエクシブを格安で利用可能
■夏にお茶を1ケース以上支給 その他、そうめん、新米、クリスマスケーキもプレゼント
■野球・サッカーの年間シートあり

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